Administração da Plataforma
Quando se trata de gerenciar pessoas e organizações, a plataforma GRI ajuda a transformar e detalhar questões complexas em componentes mais simples. As ferramentas fornecidas lhe ajudam a organizar e gerenciar informação da maneira mais eficiente possível.
As funcionalidades de Administração incluem:
- Mapear toda a organização com departamentos e equipes em cascata, com níveis ilimitados. Atributos genéricos de equipe podem ser criados e aplicados a todos os times de uma vez.
- Definição de cargos e posições em equipes. Posições e cargos genéricos podem ser exemplificados de modo que atributos como os objetivos ou 'PBI's sejam definidos apenas uma vez e replicados a todos os outros casos de maneira instantânea. As modificações de atributos precisam ser feitas apenas uma vez para todos.
- Definição de pessoas em uma ou mais posições ou equipes.
- Administração e gerenciamento de equipes ou funções de entrevistadores.
- Definição de objetivos para cargos e equipes. Gerenciamento de todas as metas em todos os níveis de equipes ou posições individuais.
- Gerenciamento do acesso dos usuários à plataforma. Envio de conexões, restrição de acesso individual às equipes e definição de usuários com diferentes prioridades de acesso.