Acerca de la plataforma
Acceso online inmediato a la información.
Las compañías son dinámicas. Los empleados y grupos ya no se encuentran en una única oficina; pueden estar distribuidos en todo el mundo. Las personas vienen y van a lo largo del tiempo, los puestos de trabajo cambian y las organizaciones se redefinen para adaptarse a las necesidades empresariales y para optimizar el talento de las personas.
En estos entornos, los managers necesitan acceso inmediato al estado de las empresas, y para entender cómo las cosas cambian, y de esa manera poder contratar, formar y dirigir la progresión de una persona.
Compartición instantánea y análisis del rendimiento
La plataforma GRI es una aplicación SaaS en la nube que organiza y almacena de forma segura los perfiles de los empleados y la información del rendimiento de una organización entera.
Al asegurarnos de que esta información está siempre accesible para los managers -estén donde estén; siempre que la necesiten - la plataforma GRI ayuda a facilitar los procesos de contratación, formación de equipos y formación en el rendimiento para unos resultados oportunos.
Todos los datos son clasificados como confidenciales y tratados como tales. Nos adherimos a los estándares Safe Harbor. Todas las conexiones a la plataforma están protegidas mediante SSL/TLS.
Beneficios extendibles a cada nivel de una organización
La aplicación de los perfiles de conducta combinada con otros indicadores del rendimiento pueden ayudar a conseguir el máximo talento de cada empleado.
La plataforma GRI ayuda a:
- Ejecutivos senior con amplias responsabilidades corporativas a conseguir una visión estratégica de su asociación.
- Managers y líderes de equipos a ver siempre el estado actual de su equipo.
- Expertos en RRHH y DO a ver las implicaciones organizativas más amplias de los talentos individuales.
- Empleados a encontrar su propia información y entender mejor los puntos fuertes y débiles entre sus talentos y su posición.