Organização
A plataforma GRI é um valioso recurso para a melhora de desempenho nos cargos e equipes, busca e distribuição de talentos, planejamento de sucessões em todos os níveis e mensuração do impacto da comunicação no engajamento dos profissionais. O resultado disso tudo é: liderança eficiente e motivante e considerável melhora nos resultados da empresa.
Uma organização é bem sucedida quando os pontos-chave de desempenho são conhecidos e cumpridos. Quando se trata de pessoas, o GRI fornece as ferramentas e conhecimento para definir e gerenciar os objetivos principais dentro de uma organização para o seu sucesso.
Depoimentos de Clientes
A plataforma mostra rapidamente a cultura geral da equipe, de modo que fica fácil avaliar como a equipe funciona.
Assista a entrevista completa.
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Um dos elementos poderosos da plataforma GRI é permitir à equipe de direção, ou a um grupo de colaboradores, uma visão sobre seus pares e como eles interagem em funções diferentes. Isto me ajudou significativamente, a partir de uma perspectiva da dinâmica da equipe, a construir a cultura da organização. Assista a entrevista completa
As funcionalidades para a organização incluem:
- Definição dos TBIs (Indicadores de Comportamento do Time) para os departamentos, equipes e toda a empresa.
- Visualização de gráficos da empresa por níveis, com perfis de profissionais, PBIs e análises de compatibilidade.
- Análise dos níveis de adaptação e engajamento das equipes.
- Mapeamento dos padrões de comportamentos naturais, perceptíveis aos cargo e efetivos para toda a empresa.
- Análise da distribuição de comportamentos junto aos seus pontos-chave.
- Análise de compatibilidade entre o comportamento esperado e o comportamento natural, perceptível e efetivo.
- Acesso às ferramentas de aprendizado online sobre os aplicativos organizacionais com perguntas frequentes e testes.