Intégrer le GRI dans votre HRIS

Vous pouvez tirer avantage du GRI au sein de votre HRIS "Système d’Information sur les Ressources Humaines" (en anglais : Human Resources Information System) ou de votre solution de management des talents, tout en continuant de vous servir de la plateforme GRI pour le partage, l’apprentissage et la réalisation de tâches supplémentaires sur les individus, les emplois et les équipes.

Avec l’API GRI « Interface de Programmation d’Application » (en anglais : Application Programming Interface), vous pouvez améliorer votre application existante avec la puissance du GRI, piloter l’adoption de l'application par les utilisateurs, et extraire les bénéfices pour l’organisation. C’est facile de démarrer avec l’API de la plateforme GRI.

Nous vous donnons un ensemble complet d’outils pour :